Unsere Vision
Unser tägliches Ziel: Ein glückliches Team und zufriedene Mandanten.
Gemeinsam im Team und mit Spaß an der Arbeit setzen wir alles daran, dieser Vision jeden Tag etwas näher zu kommen. Wir achten auf die Interessen aller Teammitglieder und ziehen so an einem Strang. Dadurch können wir uns auf die Bedürfnisse unserer Mandanten konzentrieren, was zu langfristiger und erfolgreicher Zusammenarbeit führt.
Du bei uns?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung wenn du
- plietsch! bist und über den Tellerrand schaust
- motiviert bist, unseren Mandanten im Team zu helfen
- die Bereitschaft hast, unsere Prozesse ständig zu verbessern
Ist gerade keine passende Stelle für dich dabei, du möchtest aber in unser Team kommen? Dann bewirb dich gerne initiativ. 😉
Unsere Werte
Vertrauen
Im Team und mit Mandanten arbeiten wir vertrauensvoll zusammen.
Respekt
Wir gehen respektvoll miteinander um.
Verantwortung
Wir sind uns der hohen Verantwortung gegenüber unseren Mandanten bewusst.
Transparenz
Wir kommunizieren transparent miteinander, jeder erhält die für ihn*sie erforderlichen Informationen.
Ehrlichkeit
Wir gehen ehrlich miteinander um, auch wenn es mal unangenehme Themen gibt.
Verlässlichkeit
Wir halten gemachte Zusagen ein.
Steuerberatung ist eine Zukunftsbranche
Die Optimierung und Automatisierung von Prozessen und ein Auftritt in den sozialen Medien führen zur Zukunftsfähigkeit unserer Kanzlei.
Flexible Arbeitszeiten
Wir möchten unseren Mitarbeitern größtmögliche Flexibilität bieten. Denn auch in einer Steuerkanzlei sind starre Arbeitszeiten mit Präsenzpflicht nicht mehr zeitgemäß.
Wir schätzen Arbeit, die sich besser ins (Privat-)Leben (Work-Life-Balance) integrieren lässt:
- Möglichkeit zum Mobile-Office
- Teilzeit möglich
- flexible Arbeitszeiten – ohne Kernzeit
Warum nicht um 11:00 eine längere Pause machen und zum Sport gehen? Oder die Kinder aus der Schule holen und später von zu Hause aus weiter arbeiten?
Wir arbeiten mit unseren Mandanten weitestgehend digital zusammen, so dass niemand für die Übergabe von Akten im Büro sein muss.
Wir streben eine 30-Stunden-Woche als regelmäßige Arbeitszeit an.
Kollegiales Miteinander und Spaß an der Arbeit
Egal ob Geschäftsführer*in oder Auszubildende*r, wir sind ein Team. Zum Teamgeist gehört für uns auch, dass wir uns untereinander duzen.
Wir arbeiten auf Augenhöhe miteinander, helfen uns gegenseitig und lassen auch den Spaß an der Arbeit nicht zu kurz kommen.
Weiterbildung und Weiterentwicklung
Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen stetige Möglichkeiten zur Weiterbildung, nicht nur fachlich, sondern auch menschlich bzw. kommunikativ.
Gleichzeitig schauen wir, welches Potential unsere Mitarbeiter*innen haben und wie wir diese weiterentwickeln können.
–> Hier ggf. eine Liste der Ausbildungen in den letzten Monaten einfügen <–
Siegel und Auszeichnungen
Derzeit sind wir noch zu jung und zu klein, um einige Siegel oder Auszeichnungen führen zu können. Wir streben aber sowohl das Arbeitgebersiegel des Steuerberaterverbands als auch eine Auszeichnung als familienfreundlicher Arbeitgeber an.
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Das Durchschnittliche gibt der Welt ihren Bestand, das Außergewöhnliche ihren Wert.
Oscar Wilde
(*1855 †1900)